함께라서 덜 외로운 곳

매일 아침 회의 때마다 저만 콕 집어서 지적하는 팀장님 때문에 출근이 무서웠어요. 자가진단 해보고 제 잘못이 아니란 걸 알게 됐어요. 지금은 기록을 남기기 시작했습니다.

단톡방에서 저만 빼고 점심 약속을 잡는 걸 우연히 봤어요. 이런 것도 괴롭힘일까요? 증거를 어떻게 모아야 할지 막막합니다.

작년에 신고까지 갔던 사람입니다. 그 시간을 지나온 지금, 말하고 싶어요. 당신 잘못이 아니에요. 혼자가 아니에요. 여기 계신 모두 응원합니다.

증거는 날짜·시간·맥락과 함께 정리해두면 도움이 돼요. 녹음·녹화나 자료의 법적 활용은 상황에 따라 다를 수 있으니, 공식 기관이나 전문가에게 먼저 확인해보세요.

퇴사만이 답은 아니었어요. 사내 고충처리위원회에 정식으로 문제제기했고, 부서 이동으로 마무리됐습니다. 겁났지만 말하길 잘했다고 생각해요.